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我成人后看到这本书里真实的故事哭了。
若连给孩子一个正常的生存环境都没有，连最基本的温饱都无法解决，充斥着家暴、童工、拿孩子不当人，那么把孩子带到这个世界来受苦的父母，与恶魔有何区别？
幸运的是，我出生在中国，不是叙利亚。
我小时候虽然在被娘娘虐待的家庭，没有亲人的没有爱和责任，但是我出生在中国，我所在家乡的乡镇小学、中学用义务教育法保护了我。
这是我的幸运和幸福。
我必须感谢祖国，今天有一点能力，更要实实在在做事，为祖国的建设贡献我微薄之力!”
“好!”周区长拍着掌，在食堂看见企业减负的部门负责人，把吴凤介绍给他们认识。
“吴总，这是周区长给你开绿灯呀！”那些部门负责人直言。
“吴总带领的蓬莱居集团建设了我们南阳市国家级的情人河湿地公园，是我区的绿色展人物，在蓬莱居小区和教育局合作，建立的优质学校，她是我们南阳城的功臣，实实在在干活的人。
这样的人才，我们就要开绿灯，她们蓬莱居集团是市重点企业，员工上千人，她们集团展遇到困难，我们政府要做好服务工作，这个绿灯在政策的规范规定许可范围，可以开……”周区长坦言一笑。
……
从区政府回到集团，吴凤迅安排公司的财务和工程人员加班加点，做报表、报资料……处于集团一级忙碌，这个吴凤给蓬莱居集团的担当。
集团得到市里的税收和政策支持，就是给年度集团省下一笔钱，用于尖子塔的收尾工程……
工作中，最恼火的是负责招商引资的副总蒋云，这类干部——自以为是，什么事上都有自己的一套看法。
吴凤工作则要解放思想，克服干部中僵化和半僵化状态，她把市场部下属售楼部主管龙康和商场管理主任刘政提拔上来。
你副总蒋云摆老资格，那我用更会干活的人运转集团的招商工作!
市场部售楼部主管龙康手下会计刘冬是吴凤牛场小开同学……她考察了一下刘冬的工作能力，有心提拔刘冬接龙康的销售经理职位，可是有人反映刘冬工作能力不够!
吴凤思考中……
提拔开拓型的干部，就是她在集团开始面对僵化型干部!
她刚上任，也恐怕没有那么大能耐收拾住那些摆老资格，阻挡她展的人，但是她在区里，市里都有面子，不比以前大阳总差，何况现在集团面对困难，她的举措让集团人心齐，在进步也是有目共睹的，事实证明她就是当一把手的材料。
蒋云这个老副总想联手曾友了，肖德了这些想一起对付吴凤，没有人应和蒋云!
……
不过，还是有人给她找麻烦……
是她同父异母的哥哥吴建，这天她下班回到家，直接给她提要求。
这天，阳光去了医院，顺便回了自己家，没在吴凤这里。
也是吴建看准了要给吴凤提要求的机会。
吴建在情人河湿地公园建设工地，沾吴凤的光，在绿化项目部承包了挡土墙工程，多少赚了一点钱。
这个吴建爱和啤酒，加上年纪摆在那里福，状态明显凸起来，肥肥壮壮的，走路迈着点八字步，已经有个包工头架式了。
在家里，倩倩乖乖在看动画片，保姆给她削了一个苹果。她吃苹果的时候，吴建支支吾吾说“吴凤，阳家都靠你了，你现在都是集团老大了，我跟你也好一段时间了，你不能把我一直安排在最底层干杂活呀，那点挡土墙的小工程，利润太少，我要大展身手!
吴凤敏感支愣起了耳朵。她知道吴建要求大展身手是什么意思——这是叫她给他干大工程哩！
“什么叫大展身手?”吴凤反问他。
“集团这么多活，吴凤，你是太老实了，比如当初情人河大坝，那是市里的市政工程呀，几十亿，你就不应该给公路公司，给我做，我们吴家就大了!”
吴凤气恼的是，现在干工程都要讲投标、讲实力、讲资质……这个吴建天方夜谭，也不怪他，没文化，真的可怕!
尽管吴凤对吴建此时提出要大展身手不愉快，但还是忍着没有表示出来。她盘腿坐在沙里，“你出情人河大坝工程，你觉得你还可以干什么？”
吴建突然变得象个十八岁的，两只手互相搓着，咧开嘴笑了笑，说“就算那个大坝人家公路公司已经干了，还有其他工程嘛，现在集团不是在干尖子塔的工程吗？”
“你想到哪里去。”吴凤瞪大眼半天说不出话来了，吴建竟然不要脸向她直截了当要这么重要的工程！
她把吃剩的半个苹果搁在碟子里，不可置否对吴建说“你的想法我知道了，你可以走了……”
