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例会结束的猝不及防。
ceo邹廷和人力资源部总监以及几名副总留下,其余人很快散场。
自然,作为话题中心人物的梁主管,也要继续待着。
由事业部用人标准引的一连串蝴蝶效应,最终,上升到股权激励制度变更。
一片沉默中,陈敬渊面色平静轻叩扶手,淡腔开口:“刚刚梁主管的提议,诸位怎么看。”
梁微宁:??
她分明一个字都没说,大佬葫芦里又在卖什么药。
本以为只是无关紧要的小插曲,没想到会被陈先生单独拎出来再议。
倘若股权激励真能面向中低管理层或者基层,对于整个中港员工而言,是前所未有的重大福音。
隐隐约约,几人落在小姑娘身上的目光,变得不同寻常。
殊不知,当事者表面故作镇定,实则内心翻江倒海,焦虑至极。
回过神,邹廷率先表看法,“股权制历来是大宗企业的热议焦点,但依据实际情况出,我认为,中港目前暂不适合推行。”
“邹总说得有理。”其中一位副总接过话,继续道:“连雾岛二期工程启动在即,至少三年内,集团不宜大动干戈进行重要制度改革。即使要实施变更,也要等生态项目彻底稳固步入正轨以后再谈。”
在场高层依次言,除少数中立,其余基本都支持ceo的提案。
总之一句话,从公司展角度来讲,股权制改革势在必行,但当下绝非最佳时机,需得再推迟几年。
陈先生全程静默不语地听,一身浅灰色休闲服衬托得整個人气质温贵儒雅,削减几分压迫感,使得现场氛围并未显得太过严肃。
上位者心情,决定下位者临场应变能力。
很明显,几名副总难得毫无保留地自成一线,头回将意见表述得如此鲜明笃定。
梁微宁不着痕迹松口气。
正要放松警惕,孰料那道不疾不徐的嗓音突然落到她头上。陈敬渊问:“梁主管有什么要补充的。”
“......”
能不能让她安安静静当空气。
“没有。”停顿两秒,梁微宁谦逊解释道:“按照公司章程,主管级无权参与重大制度改革议题,陈先生别为难我。”
直言不讳,这话也就她敢讲。
小姑娘没恃宠而骄,懂得摆明自己的立场和身份。
众高层看在眼里,心里宽慰不少。
陈敬渊眸底掩下薄笑,看她神情戒备紧绷的模样,自觉把人吓太狠,于心不忍,于是决定放过她。
再无后文,男人自主位起身,步伐从容迈向角落里端坐的姑娘,大手顺势牵着她往外走,留句:“今晚到此为止,耽误各位家庭娱乐时间,抱歉。”
大佬平易近人的时候,连梁微宁都觉不真实。
直到掌心传来阵阵热量,最后被稀里糊涂塞进一辆商务车里,瞧着窗外景色徐徐倒退,她才后知后觉,这是要带她去下榻地点。
一看手机,九点整。
确实,该洗洗睡了。
山庄内部的温泉私宿,中式与南洋风相结合,前院宛如瀑布流下的紫藤萝花墙,在灯光夜幕中映衬得格外神秘幽静。
整座院子布局优雅,且无闲杂人。
“我们今晚住这?”她环顾四周,没找到任何多余的影子。
陈敬渊揽着她往里走,低嗓温缓:“如果不喜欢,可以换一处。”
喜欢。
小姑娘满意道:“别折腾,这里挺好。”
一共两层,五间房。
梁微宁选择其中一间带有汤池的卧室,站在门口跟大佬商量:“把Josie也接过来好不好,他一个人住很无聊。”
“不方便。”
陈先生越过她进入卧室,口吻不容置喙:“他不小了,该有独立意识。”
“十一岁而已,别对他太苛刻。况且今天的事,他想找你谈谈。”梁微宁转身,跟上男人步子。
走向露台的背影无动于衷,平稳声线听不出丝毫起伏,陈敬渊淡问:“是他想,还是你想。”
梁微宁默住,一时哑然。
好吧。
她承认:“我是担心你俩的代沟会越来越深,就像我们之前闹分手那次,其实——”
一下子刹住。
什么跟什么,好端端干嘛提这个。
懊悔间,梁微宁下意识抬目看向露台外。不出所料,男人视线正静静锁在她脸上,眸底情绪讳莫不明,带着无形重量感。