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两人说说笑笑回到了公司。
在路上可可想，这上司和下属的关系还真微妙，看来并没有解不开的结。没有哪个人不希望得到别人的认同，许蕾作为上级也同样希望和下属搞好关系，下属主动靠近她，说明下属喜欢她，认可她，她又怎么能够一而再再而三的拒绝呢。俗话说，伸手不打笑脸人，可可已经向她低头了，如果她再摆谱，就太不人道了。做人嘛，还是得饶人处且饶人，把对方逼急了，对自己没什么好处。
十七章别让上司觉得你要抢他的位…
17别让上司觉得你要抢他的位置
第二日前台小莉在公司qq群里公布选题通过名单，可可看着那一连串的名单心跳加速，她是多么希望在里面看到自己选题的名字，可是可可从头看到尾也没有看到自己苦心策划的那份选题的名字。
兰梅看可可那囧样，问道：“咋了？可可。”
“噢，没什么。”
兰梅扫了一下可可的电脑屏幕，明白了，安慰道：“没关系的，可可，机会还有嘛。公司选题通过率向来很低，你又是新手，不过很正常嘛。”
“兰梅，你是不是也觉得我自不量力。”
“no！怎么可能？我永远顶你！”
可可笑了。其实可可并不伤心，这是她预料之中的，选题上交时就一波三折的，那时就估计不会有好的结果。美好的事情从来不会一帆风顺地落在自己的头上，这是可可多年以来的想法，事实也论证了她的想法。
可可从小莉那领回了自己的选题报告书，离开的时候听到从背后传来哼笑的声音，可可明白，那是小莉在嘲笑她。
可可看到张铁军在自己的选题背后批示：想法很好，但选题过于粗糙，请继续努力。
可可不太理解这个“粗糙”是什么意思，她是按照公司的要求来的呀！
可可诚惶诚恐地敲开了巍子办公室的门，把自己的选题报告递给巍子，请求巍子给点建议。巍子说，看了以后给她eail。
一个小时后可可就收到了巍子的邮件，可可迫不及待地看了起来：
可可，你好。你的选题存在三个问题，首先没有详细的大纲，公司一般规定大纲要具体到目录，必须要有章标题和节标题，这样上级才会了解本书的大致内容，仅有idea是远远不够的。第二，没有样张，上级也就无法知晓作者的功底和文字风格。第三，作者资料也没有。别小看这一点，出色的作者资料会给选题加很多分。假如你的作者很权威，上级还会主动找你谈话。可可，虽然这次没过，但你有这样的想法和行动，已经说明你比其他文字编辑高远许多，相信你以后会成功的。
可可反反复复地琢磨巍子的这封邮件，听君一席话，胜读十年书，巍子提出的这三点切中可可的要害。可可确实没有做到这些，比如作者，可可压根就没想有谁会成为她选题的作者，她只是天真地想，选题过了公司会帮助自己找作者吧？现在想来，真是太好笑了，自己有太多的东西需要学习了。郑晓晓嘲笑的对，小莉嘲笑的也对，在选题策划这块，她就是不折不扣的菜鸟。可可暗下决心，一定要吸取教训，改正错误，绝不让同一块石头绊倒自己两次。
兰梅见可可死盯着电脑屏幕发愣，好奇地扭过头来，看见巍子给可可发的邮件，嘴巴张成了o型，凑到可可的耳边，压低声音惊呼道：“可可，你太幸福了！bbr第一美男竟然给你发eail？！”
可可赶紧关闭邮箱窗口，向兰梅挥手道：“去去去，我要工作了。”
兰梅缠着可可不放：“说说嘛，说说，他都写些什么了？”
十七章别让上司觉得你要抢他的位…
可可想，反正也没什么见不得人的事，如果不给兰梅看，她是无法安生的。于是打开邮箱，让兰梅看个够。
兰梅睁大了眼睛也没有找到令她兴奋的暧昧的言语，嘟哝着小嘴说：“好无聊啊，这些都是什么呀，看着好没劲！”
“这下知足了吧。”
兰梅做了一个鬼脸，看稿子去了。
说曹操曹操就到，巍子突然来到可可的面前。可可吓了一大跳，心里像揣着一个小鹿一样，脸唰地一下红到了脖子根。可可支吾着：“魏……巍总……”
巍子也没料到可可反应这么大，后悔自己事先没跟可可说一下，突然了，巍子清俊的脸泛着柔和的微笑，道：“可可，这是我朋友的一份选题策划书，你可以看看，借鉴借鉴。”
原来是这事。可可松了一口气，用颤抖的手接过策划书。
巍子走后，兰梅又来精神了，戏谑道：“巍子对你好细心喔。”
可可拍了一下兰梅的胳膊：“又来了！”心里比吃了密还甜。
接下来的日子，可可调整了自己的心态，不好高骛远，不急功近利，一个萝卜一个坑，先把本职工作搞好，搞好本职工作的同时再学习策划选题。这样做的结果是，可可看的稿子质量越来越高，从差错率及格到差错率优秀，最终到零差错率。公司能做到令差错率的文字编辑凤毛麟角，偶尔冒出一个但也是运气所致，没有持续性，可可就不同了，可可看的稿子接二连三的都是零差错率。这让许蕾刮目相看，心想，这丫头还真有两把刷子，看来自己小瞧她了。
在一次员工大会上，张铁军还点名表扬了胡可可，巍子也不忘记给可可祝福和鼓励的短信，可可心里美滋滋的，一时间觉得前途无限美好。可可总结了一个教训，那就是当你专注于某一件事时就一定能够把它做好，别想着结果怎么样，只要尽力去做就够了。
当然可可是一个有心的人，她时刻都没忘记自己的目标，巍子给她的那份选题策划书，她如获至宝。巍子朋友的这份策划书堪称完美，从语言文字到框架结构都无可挑剔。可可把这份策划书放在床头，临睡前都要过目一遍，激励自己一定要努力努力再努力，不辜负巍子对自己的期望。
这天，小莉在群里公布了一个重大消息：bbr总部决定对公司所有文字编辑进行考核。
其实这并不是公司对员工搞突然袭击，为保证图书的品质，这样的考核每年都有，只不过在时间上今年提前了一个月。但显然也不是什么好消息，可可注意到得知这个消息后的同事们都叫苦连天的，人人脸上都写满了压力、恐惧与不安。
兰梅哭丧着脸抱怨道：“天呐，又要做噩梦了！”
可可不解：“有那么夸张吗？不就是一次考试吗？”
“可可，你或许还不知道吧。这不是一般的考核，如果你是最后一名，成绩又没有及格，平时的业绩也在倒数前十名的话，那你就要被公司这样。”
兰梅做了一个杀头的动作，可可明白那是被公司炒鱿鱼的意思。
兰梅又说：“如果你是最后一名，成绩及格了，也要受到处罚，将要扣掉三个月的奖金。公司把这叫做末位淘汰制。”说到这，兰梅对可可耳语道：“我们私下里把这叫做魔鬼制度，把制定这魔鬼制度的张铁军叫做魔总。”
