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温丰又去了一家日资公司升阳科技面试,这是一家做半导体和电子,在上海据总经理所说是代理日本的产品,然后自己做工业控制的系统集成。
这家公司的地理位置还可以,在虹桥开区的仲盛金融中心,办公环境挺好的,应该是新装修的,而且桌椅的质量都挺好的,整体的办公环境给人感觉很舒服。
因为在中国是新开的公司,而且这个产品到底畅不畅销?国内客户能不能接受?温丰想打市场都要好几年。面试中,史总问“你期望薪水是多少?”
温丰回答说“月薪4k+四金”
这时管财务的戴经理和史总商量后说“这样吧,试用期给我3.5k+四金,然后看你试用期的表现,表现好的话,试用期过后4k+四金”。
温丰心想“在谈个人待遇及福利的时候都处于下风了,如果说4k是等我表现的话,他们非要这么说我也没办法,然后转到交四金上,他们又要让我难堪,说是交四金,基本工资是算2k,然后我可以多拿一点工资,其实到时候养老保险只是少几块钱而已,我糊里糊涂的想了一下居然同意了,但后来离开公司我想不能这样阿,你说按2k的交,那我医疗保险和住房公积金都少了,这两个也很重要的,所以我下次跟这个戴经理说这四金包括住房公积金,按实际工资交。”
“我下次去公司的时候,我就说交四金基数是4k,因为如果是2k的话,那我医疗保险和住房公积金会少,我以后还要买房子呢。如果公司在四金问题上不能答应我,我就不干,我想四金的问题是公司最基本的福利制度,如果公司对这些福利问题不做好我想对公司是没有好处的。对我来说我这样的待遇和福利,我想我能找到别的公司。”
温丰总结了一下是否考虑到加入一家新公司要考虑到以下几点
公司
地理位置
办公环境
公司的市场定位,市场调查及市场分析
公司的财务状况
公司的产品
公司前一年度的营业额
公司的福利制度
个人展
试用期工资
转正后工资
交几金
交通费
伙食费
上下班时间以及周六、日,以及节假日休息时间
出差补贴怎么算
自己的工作范围
后来温丰到大公司后觉得这些条件中大部分在大公司都是统一的,自己要谈好的主要是薪水和职位。
温丰有时候说话比较急,心想“说话这么急干吗,又没有那样的环境让你着急,心平气和的说话,但是吐字也是要清楚的。”这个主要是呼吸的问题没有解决好,平时大场面经历少,金庸小说里就有很多的大场面,如果能有身临其境的感觉,那应该可以很大的提高我对大场面的适应能力。
周六,温丰爸、妈早上回来了,这次一共在温州待了两个星期,早上5点钟才到,早上温丰起来的时候7点多,就问“妈,回来这么早,有没有睡一会?”
温丰妈说“没有。”
温丰说“为什么不睡会啊?”
温丰妈说“家里要理一理,吃完早饭去你哥那里看看,那边怎么样,然后还要去菜市场买菜。”