第十九章 员工就位,制作开始 (第1/2页)
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招聘工作,在稳定进行当中。
现在正值5月初,网上找工作的人还是非常多的。
借着《阴暗森林》的广泛知名度,仅仅三天时间,孟舒就收到了海量的简历和咨询。
搞得他不得不暂时放弃手头上正在开的终章,开始筛选起这些简历。
这其中甚至还有主动给他打电话约面试时间的。
不过很快,筛选过后,他挑了一些比较合适的求职者,并给他们了通知。
结果这批人当中还是有一些伪造了简历并过度自吹的人。
比如一个28岁男,称自己有近6年的工作经验,作品集看上去也是相当的不错,但现场实操就拉了,连最简单的图都画不好,透视关系也出错,不知道是不是实操有压力的问题,总之并没有录取他。
还比如一个23岁的女孩子,21年参加工作,到22年就有3年工作经验了?
一问,才知道原来是把大学实习期不对口的客服工作也算上了。
还有的,漫天要价,开口就是月薪2.5个,似乎很有能力,一问离职原因,和主管吵架...
也有抱怨甲方屁都不懂就乱提需求然后不爽走人的。
总之理由五花八门。
他招人的美术岗位虽然是看专业技术水平的,但也不代表会招轻易离职和不易相处的人。
所以又筛选了一大批求职者。
但好在,经过大约一周的时间,孟舒还是招到了合适的人。
3d建模师,邱元,男,28岁。
拥有6年工作经验,前2年在某电商公司待过,因此作品有一部分是各类产品,后4年则专注游戏人物建模,拥有过古风,科幻风,机械风等角色形象,且与原画形设计相差无几,技术可以说是相当强悍!
场景设计师,夏念珍,女,24岁。
2年工作经验,大学一毕业就在某手游公司任职并提升水平,一直未跳过槽,非常熟练的使用各个软件,其作品风格多样,但受限于手游问题,质量虽然都不高,但可以看出仍然有一定的水平,只是平台限制了她。
动画师徐洪,男,29岁。
6年工作经验,非常擅长修正动捕设备出来的肢体动作和表情神态,曾在国内知名游戏公司任职过,还参与过动作指导,拥有这方面的经验,几年前的知名Rpg游戏《魔法骑士》第一个Boss巨像守护神就是他设计的动作,给玩家带来了不错的战斗体验。
最后是财务梅姐,39岁,经验丰富,这个没什么好说的。
由于公司规模小,且时间紧迫,目前要招的也就这四人了,其他的暂时还不需要。
当这个事情完成后,孟舒直接撤下了招聘广告。
现在,距离一个月还有三个星期,他得立刻开始VR游戏的开了!
于是,他将三位新员工召集起来简单的开了个会,讲述了VR游戏的一些流程,并分配了各自的任务。
而此时,孟舒正坐在小小会议室的位上,用笔记本电脑讲解着《21点》的概念设计ppT。
“先,我们的游戏场景不大,规模差不多就是一个小黑屋,可以参考我们的会议室,我们不需要其他多余的物品堆料,只要跟ppT上的概念场景一致就可以了,能理解吗念珍?”
孟舒抬头,望向了夏念珍。
这个与他同岁的女孩子此时正聚精会神的记着笔记,黑长直圆框眼睛的她显得特别很文静和优雅,在听到询问之后愣了一下,立刻点头回应。
“我明白,ppT已经很清楚了,孟总我可以做到的,我会尽量还原出来的!”
孟舒点点头,翻到下一页开始继续讲解。
“邱元你的工作量就比较大了,这是一个VR游戏,里面的物品道具比较多。除了玩家操控的主角只需要有一双手外,其他该有的东西都会有,所以你之后会比较辛苦。”
邱元闻言,认真点头。
28岁的他早就不像刚出社会那时候一样了,加班加点对于他这个行业来说,就是家常便饭,早就没什么意见了。
而且在看到ppT的那一刻,他就知道自己该做什么了。