第15章 贴近 (第1/2页)
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“你都这么说了,我肯定要重用你。”何雨柱想了一下“这么的,你先帮忙洗菜切菜,然后是在窗口给厂里同事们打菜,有空就打扫一下食堂里的卫生。”
刘岚高兴地说“我知道了。”
有了何雨柱的安排,那刘岚的工作就算是确定下来了。
体力工作是不简单的。
刘岚前段时间都没怎么吃饱饭,切菜要一直动着刀,手臂不一会儿就酸痛起来,力气就变小了。
她切菜度慢了下来,刘岚就被炒菜的同事说了一句。
“你切慢了,我炒菜的时间就会延后,而且你下刀的力气太小,有许多地方都没有切断,我炒菜的时候会炒不熟的。”
给员工们吃的菜是大锅菜炒法。
如果按照以前主厨的做事态度,炒菜同事也不会着急,因为不管炒得有多差,那主厨都会端出去给员工们吃。
何雨柱上任主厨后,对大家有了要求。
炒的菜如果不合格,就会被点出来进行批评,如果屡次犯错不改,何雨柱有权利汇报给厂长,然后直接把此人开除出食堂。
谁想丢了饭碗呢?
家里还有好多人要养呢!
“对不起,我马上就切好。”刘岚提了一下精神。
“让开,你去洗菜,我来切。”炒菜的同事看不下去,把刘岚推到一边。
刘岚有点儿慌张,眼神在找何雨柱。
难道第一天工作就会被人赶走吗?
“肚子没食,干活就没力气。”何雨柱手里拿着一个半冷的窝窝头,出现在刘岚旁边“食堂里的同事有时候做事太直,也是因为我对大家的要求有点高,不过只要把事做好了,大家也会有更多的福利。”
“谢谢何主任。”刘岚懂事地拿到窝窝头,三口吃完。
何雨柱一本正经地说“工作有困难,你就跟我讲,既然来了食堂工作,我就得对你负责。”
何雨柱要在刘岚面前树立一个好同事的形象,尽快地取得刘岚的信任。
他想弄清楚此时刘岚和李副厂长的关系。
是相互利用。
还是一方欺压。
以那两人的家庭来说,绝不可能说是自由恋爱。
何雨柱下午的时候,又去了周厂长的办公室。
周厂长听完何雨柱的现,皱起眉头“照你这么说,他们会愚蠢地留下真正的合同吗?”
“前主厨进去的时候,还是从他家里搜出了不符合他工资的粮票和钱,其余证据都没能找到。”
周厂长所说的也不无道理,坏人不蠢。
“厂长,粮食品次低,油质量差一些都是事实。”
“第一种办法是请专家来判定,但这样做会打草惊蛇,他们能很快换掉仓库里不符合厂里规定的产品,因为请专家的时间上不太允许。”
专家检测是要从厂里的财务部门走款项的。