第15章 贴近 (第1/2页)
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“你都这么说了，我肯定要重用你。”何雨柱想了一下“这么的，你先帮忙洗菜切菜，然后是在窗口给厂里同事们打菜，有空就打扫一下食堂里的卫生。”
刘岚高兴地说“我知道了。”
有了何雨柱的安排，那刘岚的工作就算是确定下来了。
体力工作是不简单的。
刘岚前段时间都没怎么吃饱饭，切菜要一直动着刀，手臂不一会儿就酸痛起来，力气就变小了。
她切菜度慢了下来，刘岚就被炒菜的同事说了一句。
“你切慢了，我炒菜的时间就会延后，而且你下刀的力气太小，有许多地方都没有切断，我炒菜的时候会炒不熟的。”
给员工们吃的菜是大锅菜炒法。
如果按照以前主厨的做事态度，炒菜同事也不会着急，因为不管炒得有多差，那主厨都会端出去给员工们吃。
何雨柱上任主厨后，对大家有了要求。
炒的菜如果不合格，就会被点出来进行批评，如果屡次犯错不改，何雨柱有权利汇报给厂长，然后直接把此人开除出食堂。
谁想丢了饭碗呢？
家里还有好多人要养呢！
“对不起，我马上就切好。”刘岚提了一下精神。
“让开，你去洗菜，我来切。”炒菜的同事看不下去，把刘岚推到一边。
刘岚有点儿慌张，眼神在找何雨柱。
难道第一天工作就会被人赶走吗？
“肚子没食，干活就没力气。”何雨柱手里拿着一个半冷的窝窝头，出现在刘岚旁边“食堂里的同事有时候做事太直，也是因为我对大家的要求有点高，不过只要把事做好了，大家也会有更多的福利。”
“谢谢何主任。”刘岚懂事地拿到窝窝头，三口吃完。
何雨柱一本正经地说“工作有困难，你就跟我讲，既然来了食堂工作，我就得对你负责。”
何雨柱要在刘岚面前树立一个好同事的形象，尽快地取得刘岚的信任。
他想弄清楚此时刘岚和李副厂长的关系。
是相互利用。
还是一方欺压。
以那两人的家庭来说，绝不可能说是自由恋爱。
何雨柱下午的时候，又去了周厂长的办公室。
周厂长听完何雨柱的现，皱起眉头“照你这么说，他们会愚蠢地留下真正的合同吗？”
“前主厨进去的时候，还是从他家里搜出了不符合他工资的粮票和钱，其余证据都没能找到。”
周厂长所说的也不无道理，坏人不蠢。
“厂长，粮食品次低，油质量差一些都是事实。”
“第一种办法是请专家来判定，但这样做会打草惊蛇，他们能很快换掉仓库里不符合厂里规定的产品，因为请专家的时间上不太允许。”
专家检测是要从厂里的财务部门走款项的。
