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司机对柳老突然出的一声笑感到诧异,他回过头快扫了一眼。柳欣桐坐在车上,为自己这么大岁数还跟秦时玥做这个把戏感到好笑。他大概能明白秦时玥兑下这家花店的缘由,那个有些憨的叫英子的女人,应该是与秦时玥有着某种亲密的关系,秦时玥当然对二十万元的价格不大在意,她更可能是觉得这件事情很有趣。钱她早就转账给了柳欣桐,但老柳仍然觉得这件事不适合自己这个年纪的人来做了。
司机问他是回家还是去联合会,柳欣桐看看表,说时间来得及,还是去卫健委吧。前两天跟李显通话,才知道天恒一直在等待验收,听李显的意思是市里的验收不知道哪里出了问题,一直在拖,柳欣桐也替他着急,他想帮李显推动一下,虽然李显没有要求他这样做,但卫健的主任他还算熟悉,帮李显摸摸实际情况还是应该的。
副主任方淑梅是分管人事和政策审批的,柳欣桐来的时候她刚刚散了会回来,见柳欣桐来了,连忙让进办公室的里间屋,这个办公室比柳欣桐的在面积上至少小了一半,几乎看不到任何装饰。
“柳老怎么这闲,到我这儿来体察民情来了!”
“方主任,咱们这里可是个衙门,我一介布衣怎么敢说体察民情啊。我的身份你也知道,民营企业的方方面面有个事情都想咨询我,好像我是个万事通似的。”
方主任年纪也不小了,一头齐肩的短梳得笔直,其中星星点点夹杂了不少的白,在柳欣桐看来,她是个很有气质的女人。
“柳老请喝茶,您说吧,凡是我知道的一定知无不言,不知道的我也不敢乱讲。”
柳欣桐喝了口茶,说道:“有个叫李显的这两年一直在运作个企业,天恒公司,您知道吧?”
方主任听了眉头皱了起来,抬起头来想了一会儿,问:“柳老说的是全省第一家的临终关怀医院吧,那个李总我有印象,他来过这里,但并没有找到我,似乎是来咨询什么事情。”
“对,就是他。这家医院是咱们省里第一家具有完全临终关怀性质的民营医院,所以我听说咱们还是很支持的,听说市里也给了很大的政策性优惠。”
“那就是了,至于您讲到的支持那是应该的,毕竟咱们省里一直都在鼓励民营企业嘛,不仅是这家医院,哪家私立医院咱们都是支持的,只要在政策允许的范围内,既能搞活经济,也利于省内大众健康呀。您说是不是柳老。”
柳欣桐笑道:“感谢感谢,不管怎么说,政策上的支持才最重要。这个李显前两天告诉我说各项工程都已经收尾了,说马上就要进入验收阶段了,咨询我怎么个验收程序,他们也好提前做好准备。”
方主任笑了,说道:“这个李显可真是,他找您咨询验收的事项,可不是拜错了门了吗?你这个联合会会长对于我们这个专业恐怕外行啊。”
“可不是吗,我也是这么告诉他的,其实我们两个也是闲聊才说到这个,他是随口一问,我就当了真,想到咱们这个主席总要名副其实,今天正好路过你这儿,想想来咨询一下。”
“不瞒柳老,李显那里的验收跟咱们没关系,他们市的卫健部门是验收的主要责任单位,对于这些具体的工作怎样落实,我是不大清楚的。”
柳欣桐笑起来,说道:“看来我也是拜错了门口,那就不打扰啦!有空儿的时候希望方主任来联合会坐坐,聊聊也好。”
方主任亲自送柳欣桐到了楼下,又看着他上了车,才转身回去。
下午刚睡完午觉,一个电话打进来,柳欣桐接了,对方说是方淑梅主任的秘书。柳欣桐连忙问候了一下。
“柳主席,方主任让我跟您解释一下,天恒公司的验收本来已经进入实施程序,但似乎部分群众对临终关怀医院的选址提出了很大的疑义,并且最近一段时间网络上也有一些对天恒的负面宣传,所以他们市里提出暂缓验收,一来希望做好这部分群众的思想工作,二来对网络上的一些视频内容进行调查,看看究竟反映的是否属实。”
柳欣桐连忙感谢,说道:“请转告方主任,我明白了,特别感谢方主任对我们民营企业的理解和支持。”
“还要投资!”欧阳苑看着父亲,“李显现在还能接受你的投资吗?再说……咱们是不是有点太那个了?”
欧阳长鸿对于继续给天恒投资的提议让欧阳苑感觉很不解。虽然父亲之前答应过给李显投资,但因为儿子的专权把这笔资金挪用了,最终投资失败。通过那天父女两人的交谈,欧阳苑才明白父亲是想利用这种方式间接控制天恒公司,但恰恰是儿子的错误使父亲的这个计划泡了汤。
今天欧阳长鸿提出要她以长鸿的名义跟李显正式见一次面,也正式提出入股的请求,这让欧阳苑的自尊心受到了打击。要她以一个堂堂董事长的身份去跟李显提入股的要求,且不说两家公司的体量相差巨大,就是李显两年前还曾在她儿子的手下当一名司机呢,这个面子如何下得来。
“爸,入股天恒是你的决定,之前您也是要以私人名义入股的,现在您要我以长鸿的名义去入股,这个决定恐怕得上董事会,我还得提醒您,这个决议能否获得通过我可没有太大的把握。”
欧阳长鸿暗自里叹了口气,他为了把欧阳苑教育成精英型的管理专家,倾注无数心血。先是理论积累,她获得了相当丰富的资源,无论是她上的大学,还是她的研究生专业导师,乃至后来到长鸿的三年实践,都是他这个父亲亲自安排,哪些人放在她身边,哪些事情必须交给她去做,可谓无微不至,哪知道自己仅仅离开她五年,她就产生了这么巨大的变化。
欧阳长鸿知道,她变成今天这个样子,他有责任,长鸿集团董事长的职务改变了她的性格,更改变了她的管理理念。在中国,管理者总是会无端地受到追捧,上至政府部门的领导,下至公司的高层管理,无不如此,如果一个人的定力不足,或者性格本身就包含了这些缺陷,那么他极有可能会使短板被放大,从而无法认清自己。
程颐说“内充,故退让而不矜”,欧阳苑之前尚能安于“谦”之道,欧阳长鸿知道女儿自小生长的环境过于优越,十分担心她的性格过于强势,“日中则昃,月满则食”,作为一家大型集团的董事长,谦逊是必须要有的美德之一。这几年他是眼见到女儿性格变得越来越凌厉,越来越霸道,有时甚至不近人情,欧阳长鸿深以此为虑。
自从上次他与长鸿的董事会成员喝过一次茶后,这些日子他与董事会的董事分别进行接触,目的是稳固女儿的管理位置,他几乎达到了。他的劝说是有效果的,因为他为长鸿的展提供了新展动力,那就是——吃掉天恒!
自从接触李显之后,欧阳长鸿以其特有的敏锐眼光见识了李显的强管理能力。李显选择临终关怀医院做为自己第二次人生起点的基础,这表面上看起来很大胆,但其中却蕴含了相当长远的构想,如果欧阳长鸿的预测不错的话,李显的下一个目标将是殡仪项目。
作为人类本身来讲,有四种生命状态无法避免掉,这与社会的大环境无关,与人类的性质有关,那就是生、老、病、死!李显是偶尔与高胜利接触后才产生了这个想法的,现在这个想法被欧阳长鸿猜中了。
天恒作为一家特殊性质的医院,他已经包含了老和病两个状态,如果他再利用积累的资金建立起康养中心和殡葬中心,那么他的企业将涵盖了完整的人类生命链条,这个企业将因为人类特有的生命状态而拥有相当持久的生命力!
在一座只拥有不到三百万人口的城市中,如果出现两家实力相当的大型民营企业,无论二者之间的经营是否会出现竞争,最终都会形成竞争的局面,这一点欧阳长鸿是知道的,它不仅仅体现的是“一山不容二虎”的说法,是人的本性,是客观规律。