第五章 面试受挫，新的机会？ (第2/2页)

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“就是啊，我在她车上她亲口跟我说的。”我越说越来劲，“你说，我要是去他们单位，是不是也挺好的。”

“哈哈，别开玩笑了，小岚。”陈东一听，忍不住笑出声来。“你要是实在无聊，可以报个厨艺班，先把咱们的外卖问题解决了。”

因为我不太会做饭的缘故，所以我跟陈东平时的晚饭，如果不是去他爸妈那边吃，基本上都是外卖为主，或是出去吃饭。

“没开玩笑，真的！我才不去学厨艺做家庭主妇呢！”我不由得认真起来。“我这就去搜索一下他们公司的情况，看招不招人。”

吃过晚饭，陈东把桌上的外卖盒子跟餐具收拾了下楼丟垃圾，我则是迫不及待的打开电脑开启了搜索模式。

结果不搜索不知道，一搜索给我搜索笑了。

除了工程、设计、成本、财务这些专业领域的岗位不考虑，文鼎这家公司的招聘，我能对的上的除了不看专业的销售员和明确要求985研究生以上学历的总经理秘书之外，没有一个合适的。

这个时候，陈东刚好在楼下丢完垃圾回到家。

“阿东，你快来看。”我喊陈东过来看这些招聘信息。“我能投简历的，除了销售员就是这个总经理秘书了。”

陈东凑过来一看，也乐了。“销售员不看专业，总经理秘书只看学历，这也太有意思了。莫非这总经理是需要秘书帮他研究什么课题吗？”

“这会有点晚了，我明天一早给刘夏打个电话问问，看我这个985研究生能不能应聘秘书。”

4、

第二天上午，我在网上又投了几个简历以后，想起来文鼎公司那个秘书的事，就拿起小灵通给刘夏打过去。

“小岚啊，有什么事吗？”刘夏在电话那头问我。

“我昨天跟陈东说要来应聘你们单位，结果除了销售员，只有总经理秘书符合条件。为啥总经理秘书，还要985研究生学历啊？”我笑着给刘夏说道。

“这个你可就不知道了吧。我们总经理其实是老板兼任的。老板选秘书第一个看中的就是教育背景，因为他认为教育背景好的，处理事情的工作能力就强。”刘夏一听，很认真的回答我。

“一个端茶送水的秘书，能处理什么工作啊？”刘夏这一说，又激起了我的好奇心。

“我们的秘书不是端茶送水，我们的秘书可重要了，他是要帮老板处理许多工作的事的。之前老板的一个秘书，后来是我们一个项目的老总。”刘夏跟我说道。

“但是后来，听说那个秘书去项目任职以后，这两年接连招聘了几个秘书，也有两个公司选拔上去的，但是都没有干很长时间。这次空出来这个岗位，应该就是前面那个秘书又没干下来。”

“那小夏，你为什么不试试去做个秘书，帮老板处理事情啊？”我问刘夏。

“小岚，你有所不知。我虽然在文鼎两年多了，但是我是基层销售员干起来的。但是我们老板的秘书，是需要跟他一起去和政府、银行打交道的。公司选拔的，也是行政和开部的，他们这些事，我可做不了。”

“那我不就更做不了啦。”我一听刘夏这么说，不由得自己给自己打起退堂鼓来。心想刘夏这么优秀都干不了，我一个刚从校园毕业的小白，就更不行了。

“小岚，别说你还挺适合的。”刘夏反而在电话那头鼓励起我来：“老板上一个秘书据说就是老板专门安排人事去东南大学招的，然后老板手把手教他做事，后来还逢人就夸，说高学历人才就是理解问题要更快，能力更强。要不，你投简历试试？”

“小岚，你万一做了我们老板的总经理秘书，没准有一天你就成我领导，能罩着我呢。”刘夏感觉一下来了劲头，一个劲的鼓励我。

本来就是一个跟那个大专学校的心里的赌气，结果现在反而被刘夏鼓动着投他们公司的简历。我一时有点没了主意。