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但是扩张到5o个城市,张旭现人的私心就冒出来了,最直接的问题就是腐败。
从级人才市场招聘的人张旭不用担心,但是从社会上招聘来的人就不一样了,虽然也有系统商城里面的训练师亲自审核,但是这些人都有很多家人和羁绊,他们多多少少都是有私心的,归属感和忠诚度多高都没用。
一开始他可能不会动心,但是时间久了难免有些动摇,而且品初次尝到权利的人,如果意志不坚定会很快迷失本心的。
手机上的系统,每天都在给他出警报。
这些还是他标注过得城市精英们,基层卧底传递过来的信息更是数不胜数。
除了腐败,还有管理问题,管理职能不清晰、晋升制度混乱、薪酬制度不公平等。
到处都是坑,到处都是需要弥补的漏洞。
急扩张带来的问题太多了,不管事先准备的有多么充足,事到临头还是手忙脚乱。
然而没办法,该做还得做。
活下来最重要。
杨建洲为了解决腐败这个问题伤透了脑筋。
而张旭的做法就简单了,他给每个级别的管理人员设置了一个黄线和一个红线。
黄线是警戒线,他会把这些人的名单写成黑色递给杨建洲,让他去处理,是处罚还在开除都由他来定。
红线是禁止线,他会把这些人的名单写成红色递给杨建洲,让他直接开除,并且报警。
而基层人员也是有一次犯错的机会,但是下一次就会直接被辞退。(情况严重的也会直接报警。)
不留一丝情面。
“法律更有威慑力,我们要办几个大案,抓几个人”,张旭把手中的材料放下,开口说道。
这些都是级人才市场招聘的人给他的资料,可以作为作案证据的资料。
杨建洲点点头。
他现在手里拿着一张写有红色字迹的a4纸,这里面的每一个人他都认识,有的甚至还在一起喝过酒。
但是人心隔肚皮,他也不清楚这些人到底是怎么想的。
这些证据确凿的事情,他也没办法为他们求情,俗话说慈不掌兵,不要说他和这些人没任何关系,即使是手足心腹,这个时候也要挥泪斩马谡。
杨建洲已经把后半生的职业生涯压在了小飞侠上,这个时候,谁阻挡谁就是仇人。
张旭“我们要把这些案子编成册,在公司内部全面宣讲,做到警钟长鸣。”
“好的。”
“告诉大家,不用太过紧张,清者自清,浊者自浊,再说了,只要公司存在一天,这些东西避免不了,我们心里有数就行。”
张旭安慰一下手下大将。
腐败,可以说是人的天性。不管是公家单位或者私营企业,也不管大集团或小作坊,只要有利益,腐败就避免不了。
区别只是能否被控制,不影响大局。
“嗯,我会安排好的。”
…………
随着5o城开站运营,小飞侠的资金极消耗,张旭又补充了五千万。
但这些不过是缓兵之计罢了。
五千万分到五十多个城市,每个城市也就一百万。