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老刘从背包里拿出一份劳动合同, 翻开到其中一页, 对他妈道:“上周跟你们聊完, 我回去研究了一下我的劳动合同。我是去年二月份续约的,因为已经是第三次续约了,所以签的是无期限的长期合同。”
Janet不以为然的说:“长期合同并不代表铁饭碗, 既然你不能满足公司的需求,公司就有权利跟你解约, 何况, 公司也不是没有给你赔偿的。”
老刘不慌不忙的说道:“据我了解, 您说的恐怕不是事实。根据《劳动合同法》规定,公司是不可以随意辞退员工的, 尤其是像我这种工作多年、已经签了长期合约的员工,除非我有刑事犯罪行为、或严重失职营私舞弊给公司造成损失、或严重违反公司的规章制度、或患病或工伤导致丧失工作能力、或证明我确实无法胜任这个岗位。即使是公司认为我无法胜任现有岗位,也不能马上解雇我,而是要给我转岗, 或者给我提供相应的培训,在这之后依然无法胜任的,公司才能辞退我。”
老刘盯着Janet的眼睛,说道:“我想来想去, 都不觉得我满足以上任何一条满足被辞退的条件, 你觉得呢?”
Janet万万没料到,明明当时看着老刘已经要屈服了, 怎么才过了两天而已,他就突然变得这么难缠, 一字一句都咄咄逼人,偏偏还说得完全到点子上,让她都反驳不了。
Janet的脸色变得难看起来,瞪着双眼威胁道:“老刘,你不要敬酒不吃吃罚酒!你不肯解约,莫非是要跟公司打官司吗?你一个小小的职员,能请得起什么的好律师?你要是服从公司的决定,还可以拿到一笔赔偿金走人;要是你非要跟公司对着干,费斯的律师可不是吃素的,到时候你输了官司,恐怕连这点赔偿都拿不到!你可是要考虑清楚了!”
老刘冷哼了一声:“你不要拿律师来吓唬我!你们要辞退我,根本就毫无道理,真的去做劳动仲裁,法院也会站在我这一方,保护劳动者的合法权益。”
Janet不甘心,还继续吓唬他:“就算你最后能赢得官司,但是打官司费时费力,搞不好拖个大半年才能有结果,这期间你失业在家,没有任何收入,你拿什么养活家里人?我劝你还是三思而行。”
谁知老刘却不疾不徐的说:“这个就不劳您担心了。只要我能赢得官司,到时候你们不但要赔偿我该有的损失,连带我失业这段时间的工资也要如数付给我的。我不用工作还能白赚工资,怎么样也不会亏的。”
Janet作为人事经理,对于这些劳动法的规定自然是很清楚的,之前她说的那些不过是虚张声势恐吓老刘,但实际上心里很清楚老刘说的都是实话。
真的要闹到劳动仲裁的地步,大部分情况下,法院都是偏向劳动者的,除非能拿出员工严重失职或者违法乱纪的证据,否则用人单位败诉的可能性很大。
只不过,在大部分情况下,员工都是处于弱势地位,且不清楚相关法律的规定,被公司威逼利诱一番,往往很快就屈从了,同意拿钱走人,很少有人敢于反抗或者懂得去抗争的。
她先前看着老刘老实巴交的,便以为很快就能把他搞定了,万万没想到老刘突然会变得这么厉害,完全出乎她的意料,也让她一时没了主意。
Janet看了钟煜一眼,见他也没有什么话,只好说:“我去问下法务的意见。”
Janet转身出了会议室,给邵怡敏拨了个电话,也不知邵怡敏在那头给她说了什么,她打完回来的时候,脸上的神情已经不再是那么高高在上,甚至堆上了一丝刻意讨好的笑容。
“老刘,毕竟你也为公司工作了那么多年,闹到打官司,撕破了脸,也未免太难看了,对大家都不好。这样吧,你提一提你的要求,如果是在合理的范围之内,我再去跟公司特别申请一下,你看这么样?”
老刘依然不卑不亢的,看了钟煜一眼,才慢吞吞的说道:“你现在说的还算是个人话,我也不瞒你说,我不是看你的面子,只是钟经理对我一直很好,我不想让他为难,没法跟上头交代。”
老刘迟疑了一下,似乎下了决心:“这样吧,我这人也不贪心,我就两个条件,如果你们能同意,我就同意在解约协议上签字。”
Janet说道:“请说。”
“第一,你们对外不能说我是被辞退的,只说我是自己辞职,还要给我一封总经理亲自签名的推荐信。”
Janet沉吟了一下,就点头道:“这个……可以答应你。”
“第二,公司要赔偿给我2N个月的薪资。”
Janet保养良好的脸扭曲了起来,尖声道:“2N?也就是十四个月的薪资?你真的是狮子大开口啊,要的未免太多了吧?我顶多能多给你一个月。别人都是N+2,给你N+3,已经是要特殊申请了。”
老刘摇头道:“不对吧,我有了解过的,公司赔偿给员工的最高额度就是2N。”
Janet恨得牙痒痒的,这个老刘显然是有备而来的,对此间行情了解得相当透彻。
对于人事经理来说,她对于辞退员工的赔偿金额的确有一个范畴,最高限正是2N。