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杨洛知道,像肯德基这样的加盟店,其实产品的制作大多都偏向流水线的固定模式。
比如,调味品的比例,多少油温下锅,炸多长时间等等,这些都相对死板。
如果是放在十几二十年之后的话,这些信息网上一搜便全都知道。
可是现在,这却成了很多人不可复制的行业机密。
而杨洛相信,在国内第一家肯德基门店里面工作了三年时间的陈放,对于这些应该早就已经烂熟于心。
这些恰恰就是陈放在杨洛眼中价值的体现。
“加入你的团队?”
陈放疑惑的看着杨洛,在他自己的眼中,自己只不过就是一个普普通通的打工仔。
何德何能让杨洛花如此重金聘请?
“没错,我的团队。说简单一点,我想利用你手上肯德基的生产技术,打造属于国人的快餐品牌。”
反正今天晚上陈放能来,至少从人品来看,已经得到了杨洛的肯定。
而且杨洛相信,自己已经给出了高出他现有工资十倍的薪资,几乎已经让陈放没有任何拒绝的理由。
所以和他交底那是迟早的事情。
听罢之后,陈放轻轻舔了舔嘴唇,这下他总算是搞清楚杨洛之所以会找上他的目的了。
但是这件事情,听起来容易做起来难。
实际上,陈放早在三年前就有这样的打算,这也是他入职肯德基的原因之一。
从小到大陈放就喜欢烹饪,初中毕业之后家里面为了给他找门技术。
托关系让他来沪市进了一个餐厅的后厨,希望他能多看多学,以后回当地开个小餐馆什么的。
可学了将近能有大半年的时间,陈放就切了大半年的菜,杀了大半年的鱼。
关于炒菜的事情,带他的师傅总是藏着掖着。
后来陈放才知道,原来是自己没给师傅好处,也就是所谓的学费。
别人到后厨当学徒,不仅要免费打工一两年,而且逢年过节师傅的好酒好烟还不能少。
与之相比陈放觉得,人家不肯把压箱底儿的东西传授给他也实属正常。
再一次偶然的机会之下,陈放看见了刚传入国内便受人争相追捧的肯德基。
于是就心生了偷师学艺,之后回老家自己开个门店的打算。
“杨先生你的想法很好,实不相瞒我在肯德基工作这么长时间,他们产品如何生产,我早就已经滚瓜烂熟。但是我试过,不知道为什么,离开了门店,我始终做不出那个味儿。”
这也是一直困惑陈放的地方所在,要不然估摸着他早就已经辞职不干了。
别说是自己开个小店,哪怕是摆个路边摊儿,也好过在这里拿死工资不是。
杨洛想不到,陈放居然也是有梦想的人。
“根据你的经验,大概是什么地方出了问题?”
“不论是油温还是用油的选择,即使配料我都可以做到和门店里面一模一样,只不过却始终与之相差甚远,所以我分析,有极大的可能是原材料不同。”
“门店里面的原材料都是专人定时送过来的,我不知道从什么地方才能搞到。”
陈放的分析并没有错,导致他缕缕失败的根本原因就在于原材料的不同。
因为本土鸡的肉质紧致,老练有嚼劲,适合煲汤红烧等传统吃法。
如果用肯德基的烹饪方式制作的话,根本就达不到外焦里嫩的效果。