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秦简？秦燕平思考了一下, 回答道：“这应该是我们一家全资控股的子公司。”
秦燕平回忆的时候，秦燕兴已经熟练地搜索起了秦简设计公司的信息，毕竟晋嫣透露过这家公司上过热搜, 想来是可以找到相关内容的。
这一找，秦燕兴也有点惊讶：“这家公司确实是太自由了。”
这么说着，秦燕兴开始转述手机上查到的消息：“秦简公司的员工只需要每个月参加一次公司月会, 这一天必须全员到岗，剩下的时间只需要接收工作邮件、及时和顾客联系、按时交付设计图纸即可，他们究竟是在公司、在家里还是在旅行路上办公都没有关系, 而且公司从总经理到人事财务再到销售和设计师都是这种作息，不因职位有所差别。”
秦爸爸点了点头：“这家公司能够将这种模式延续下去, 想来员工们创造的效益还不错？”
秦燕平适时进入了公司内网, 翻找了一下秦简的财报：“是还不错, 连续五年实现了盈利增长，相比于同类设计公司, 盈利率也排在前10%的行列。”
“既然这样，说明这家公司的模式是具有效果的。”秦爸爸说道：“能赚钱的公司, 管他怎么上班呢？”
“爹！我就佩服您想得开。”秦燕兴比大拇指说道：“管他黑猫白猫, 能抓到老鼠就是好猫！”
“毕竟是创意类工作嘛, 也许宽松的环境更能够激发灵感, 其实我们旗下其他创意类的岗位也可以进行类似的尝试，业绩达标的都可以自由上班。”秦爸爸下达了指示。
秦燕平点头：“我去让助理选出来几家公司, 尝试一下秦简的模式。”
秦家人在讨论这家公司办公模式的时候，有行动力的打工人已经冲爆了这些工作环境优越的公司。
“怎么回事啊？”秦简公司的HR刷新了一下邮箱, 就发现突然多出来上百封求职邮件, 莫名其妙地说道：“怎么今天的简历比之前上热搜的时候还多啊？”
摸鱼之神秦简的总经理则是在海边沙滩接到了金主爸爸的电话。
“老板, 您找我啊？”总经理问着。
“嗯, 我看到说秦简的办公模式很自由，但是你们创造的效益还不错，我觉得你的管理理念挺新奇的，所以想请你给集团其他兄弟公司们分享一下你的理念，可以的话明天正好给大家上上课。”秦燕平说道。
秦简总经理：TM老子现在在夏威夷！我现在飞回去TAT！明明最近都不是例会时间和工作汇报之间，为什么老板会突然关注到我？
作为一名管理人员，秦简总经理自然是深谙不让员工干活的管理层不是合格的摸鱼人，在挂断秦燕平的电话后，去机场的路上就电话自家秘书，让她给自己肝出PPT来。
“可是老板！你前天去了夏威夷之后，我就上了雪山啊！我现在来不及下山啊！至少要等明天天亮我才能下山，这边没有网络信号我做了也发送不出去！来不及啊！”
总经理来不及打开热搜找出自己被坑的原因，因为秘书的特殊情况，总经理只能自己拿着笔记本在公务舱肝起了分享用PPT，一时之间，只有秦简总经理受伤的世界达成了。
晋嫣还不知道自己给秦简总经理带来的多少麻烦，可以说，只要总经理担任秦简公司高层一天，晋嫣就失去了在秦简应聘成功的可能。
此时此刻，晋嫣和其他的观察员们都在看着嘉宾们进行好感对象投票。
“来了来了！买定离手！”李廷深说道：“让我们看看大家的投票推测是否正确！”
这么说着，李廷深第一个举起了画板：“根据我的观察，我认为女一女三都会选男三，女二会选男一，男一男二都会选女二，男三会选女三！”
相比于李廷深的猜测，观察员们都有不同的看法。
“我觉得女一会选男二。”黄嘉瑜说道：“虽然男三给女一煮了饭，但是男二可是大晚上去接过她回家的！”
“我也觉得，”钱娜娜符合：“而且我和郑飞一样，认为女二会选择男三，她夸过好几次男三做的饭。”
“薛老师和我也有一个不一样。”郑飞CUE薛明浩。
“是的，我觉得男二会选择女一。”薛明浩回答道：“因为她懂自己作为艺术的那部分灵魂，他们是有共鸣的。”
相比于大家，晋嫣的分析格外不同。
“晋嫣你为什么会有这种选择啊？”李廷深不解：“这怎么看也不对吧？”
“怎么不对了。”晋嫣回答道：“男一一定会选女一，因为只有女一的牙齿是非常整齐的，明显做过牙齿矫正，他需要让大家注意到这一点，肯定会说他喜欢笑容好看的女孩子之类的话。”
“男三一定会选择女二，因为只有女二会一直夸他做饭好吃，他肯定会表达出喜欢夸奖自己认可自己厨艺的女孩子。”
“至于男二，他要么选女二，原因和男三一样，要么选女三，因为他一直在营销一个概念，就是艺术和理性可以互补，给需要理性工作的人更多的灵感，这说明他们音乐工作室最近在针对技术类白领阶层进行营销，大概是因为之前对艺术感兴趣的基本盘都被各个培训机构消化了，他们在尝试发展新的用户群体，所以在女二和女三的对比之下，我认为男二更可能选择女三。”
晋嫣分析到这里的时候，所有观察员都是目瞪狗呆的表情。
没有理会嘴巴张的可以塞得下鸡蛋的观察员们，晋嫣继续说着自己接下来的分析。
“女一一定会选择男一，因为她最新的游戏我查了，是策略解密类的游戏，相比较而言，只有学历最高、并且可能智商也最高的男一是她们游戏的目标群体，毕竟如果一直被游戏碾压不能通关，玩家是没办法在游戏里获得快感的，所以女一的理由一定是她喜欢聪明的男孩子。”
“与此同时，女三也一定会选择男二，虽然女三对男三的好感度很高，但是最先试验人工驾驶汽车的会是什么人？通常男一这种偏保守专业的人群不太会花大价钱进行新兴不稳定产品的实验，而男三虽然是网红餐厅，但是不够先锋，一定是男二这种群体才会踊跃地进行相关尝试，并且也能起到在朋友圈带货的作用，所以女三的理由大概率是她喜欢勇于尝试保持新鲜好奇的男孩子。”
“至于女二的选择，这个最让我头疼。”晋嫣分析道：“毕竟所有人都可能有孩子，也有送孩子去幼儿园的想法，但是我刚刚去查找了一下女二所在的幼儿园，这家私立幼儿园讲究的是素质教育和快乐童年，相比而言，男一这种医学类学霸专业出身的可能更认同精英教育，讲究的是孩子要保持成绩，从而防止中产阶层滑落，他认同女二所在幼儿园教育方法的可能性很低，而男二和男三作为非传统的学习好的专业就业的人员，可能性更高，所以女二选择男二和男三的可能性都很大，就看她对谁更有好感了，我就简单蒙了一个男三。”
听完晋嫣的分析之后，郑飞惊叹道：“你这个分析，真的是全无感情，都是利益啊！”
【打工人打工魂，打工人要什么感情！】
【哈哈哈晋嫣真的太懂了！当某个人说自己喜欢这个类型的时候，符合这个类型条件的人群多多少少会更加关注这个嘉宾，打广告更有针对性了呢！】
【晋嫣真的很懂资本家割韭菜的办法哎！如果不当明星，肯定是个合格的打工人！】
【楼上你说的就是我主管那种非常擅长帮助公司创造利益于是一年加薪两年升职三年工资翻六倍的打工之神？】
在晋嫣分析完之后，暂停的画面进行了播放，众人很明显的看到，除了女二的选择，晋嫣都猜对了！而且大家的理由和晋嫣猜测的都差不多！
观察员们情不自禁地鼓起掌来，就连薛教授都摇头感慨：“佩服佩服，论心理分析我是真的比不过晋嫣你。”
“薛教授你是看懂了感情但是没看懂资本家。”晋嫣谦虚道：“她们的选择都是公司提前选好了的，您根据她们相处的情况分析，当然不对啊。”
