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其实，梦想啊追求啊，钟意都被这样的日子，迅速地消磨殆尽了。
其实钟意很有事业心，非常有事业心。
但如果梦想和赖司砚，只能二选一的话。
钟意大概率会舍弃从小到大坚持的事情。
在她的整个人生中，赖司砚是唯一一个可以跟钟意的事业心抗衡的人……
作者有话说：
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第8章
区别对待
时间转瞬即逝，眨眼便到周一。
钟意一身干练职业装，拎包出门。
到公司八点多，人事部有人接应。
路上就开始介绍：“秦总监负责管理整个设计团队，以后工作上有什么不懂，你可以找他，当然，你也可以找齐经理，不过最近齐经理在休假。”
职位上的区分，钟意还是懂一些的，在企业所有权层次，设计总监大于䧇璍部门经理，位于总经理和部分经理之间，是直接接受董事会授权，对董事会负责的存在。
是以，英文翻译时，往往把“总监”翻译成“董事”。
钟意初到大公司，分级明确，按理说，就算是工作上遇到棘手事情，也断然不存在动不动去找总监的道理。
谁知人事就在这个时候告知她：“对了，秦总监亲自带你。”
钟意倏然抬起头，眯了眼眸，“什么？”
对方笑笑，“我们秦总监想亲自栽培人才，搞不好，未来就是总监接班人，你可要好好学习。”
不管大小，只要是个领导就会画饼。
钟意觉得人事经理的话，多少当不得真，不过设计总监亲自带新人，在小公司会发生，在这样的大公司，可谓是天降祥瑞，且独独降到了钟意头上。
换作以前，钟意还信自己本就属于得天独宠的命，现在成熟了，不会再想那些有的没的。
她蹙着眉思索，想事情太投入，以至于没跟上人事经理的步伐。
对方回头扫她一眼，“还不赶紧的，我带你去见总监。”
钟意回神儿，用力深吸一口气，抿唇跟上。
到设计部，直奔设计总监办公室。
敲了敲办公室门，下一秒房门打开。
长发高束，眉眼精致的女子出来，她转身把门带上，对他们温柔地笑，“张经理，我们秦总监不在。”
张经理指了指钟意，“怎么不在，我说了，今天带新人入职，他徒弟。”
高挑女孩子瞧过来，人事经理指了指钟意，“钟意，咱们顾总亲自挑的人。”
对方递过来手，“梁兰。”
钟意抬手，跟她握了握。
就听梁兰说：“你把她交给我，等秦总监回来，我告知他？”
张经理想了想，“那也行。”
转了转手，钟意的工位就被安排好，梁兰说：“张经理已经派人去帮你办入职手续，你现在还没工作牌，得明天才能办好，不过等下就有人带你去录指纹，也免得你中午出去，还要麻烦前台才能进来。”
钟意的工位，距离秦总监办公室最近，地理位置那叫一个得天独厚。
入职第一天，钟意又是新人，梁兰就送过来一堆资料，“随便看看，了解下公司的背景。”
是以，整个上午，钟意也没干什么正事。
都说新人到公司，那得有眼色，还得殷勤，半年之内，免不了要帮前辈打印资料，跑腿买咖啡。
不过这些，钟意都没遇到，所有员工各司其职，各自忙碌，压根没人搭理她。
一直到下午，梁兰敲了敲桌子。
钟意仰起似水秋眸。
梁兰微笑，“秦总监让你过去。”
办公室诺大宽敞，清新淡淡萦绕，一组会客沙发茶几，一组办公桌椅，略显气派。
秦一然拎起来水壶，慢条斯理沏茶，看了看钟意，“不要拘束，随意坐。”
钟意踟躇两秒，坐到对面。
秦一然问：“听说你没有工作经验？”
