第11章 艰苦的现场 (第1/2页)

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周日下午，温丰打电话给盘柜长金经理。温丰问“金经理，盘柜做好了吗？什么时候可以运到客户现场？”

“周六就送过去了，那个小柜子操作面板，我们之前没做过，一开始做的太难看了，我们又重新做了一遍。”金经理回答说。

“你们周六就送过来了，怎么没通知我？你那个操作面板，重新做过的还难看吗？”温丰着急的问道。

“没有通知你是我们不对，那个新的操作面板，比原来好点，你下次去厂里看看吧，有问题再打我电话。”金经理说道。

到了周一，温丰去工厂前心想“我想今天会遭受重创，做好心理准备，这是必须要面对的，也是必须要解决的。”

温丰到厂里看过之后，说道“从外观上来讲，比我想象的要好，我本来想看到控制柜我会遭受重创，但实际上情况没那么糟。现在问题有两个，第一，变频器控制柜上有吊环，而操作盘上没有吊环，所以变频器控制柜可以由厂里他们吊上去，但是操作盘怎么办呢，我想下午金经理过来的时候看看怎么吊上去。”

“我现在经常会出现一旦别人表现很抢眼，我就会退缩。这样子对我能力的培养并不好，不管别人表现如何抢眼，自己一定要表现出自己的能力。不管外界因素怎么变化，自己能力的表现不受任何影响。”

现场情况有变，电气图需要调整，有些问题温丰还比较困惑，这时现场布线人员还有李飞鸿也过来滔滔不绝的给温丰提意见，温丰心里有点反感了，心想“我有时候不喜欢太能说话的人，因为我想安静的思考一些事情时候，他们却在制造噪音，这让我很反感。”

工厂里忙完后，公司项目组和施工队，一起去吃了晚餐，温丰这时认真工作是好事，但对于酒局文化还不是很适应，温丰说“有时候大家一起去吃晚餐的时候，是最耗时的。”可能温丰当时还不大懂得生活，也不懂得工作娱乐要调节，工作时才能保证精力充沛。温丰两年后在昆山做半导体项目是比较成熟的做工程的模式。

晚上，温回到宾馆看一会电视，他感到“为什么中国在世界高科技最高端领域大部分都在落后，看看电视就知道，7o％以上的节目，都在怀旧。这对于一个想走在时代前沿，想开创未来的人来说是一个极大的阻碍。电视作为一个传媒，对于社会传播有很多作用，历史是一个全面的，要看怎么传播，古代的经典历史需要传播，西方的历史也要传播，现在对西方的近代史以来怎样通过教育、通过高科技领先全世界传播太少。西方近代史对中国有过破坏，但历史应该是全面的。”

“日本的漫画、韩国的游戏。都是走在时代前沿。是谁创漫画的？又是怎样使日本走向领先地位。”

“微软战术就是很多不是自己创，但能最占有市场。”

温丰又想到，来工厂做项目，会接触很多不同风格的人，他认为“有时候和能聊的人聊，对方可能讲了一大堆话，我还不知道是什么意思。这时不能有过多的疑惑，我要把我所能理解的看法讲出来。”

第二天早上，温丰继续去工厂做项目，有时候客户会提很多新要求，这时温丰觉得“对客户谈，不要轻易答应什么，按合同办事，如果需要追加的，和项目经理谈，项目经理不能确定的，再和老板谈。”

“现在压力一天比一天大，压力会越来越大，要做好心里准备，不管遭受多少重创，我都必须要面对，而且必须要解决。”

“不要把没必要的压力都往自己身上压，也不要把不是这个时候的压力都往现在压，也不要把不是自己的压力都往自己身上压。一个人所能承受的压力是有限度的，不适当的压力，不仅对我没有任何帮助，而且会累垮自己。”

“我现在每天都要做计划，计划今后两三天要做的事。”

温丰有时候事情多了，或心情不好时就会思考人生，这时他想“把一个人该走的路都走过了，那一个人一辈子就算是活够了，我就是想把一个人该走的路都走一遍。”

温丰想，还是回到现实，说“事情实际上不会像我们预期的一帆风顺，实际做起来会碰到各种各样的问题，有问题我们不会跳过去，我们只能去处理，而处理就需要时间。”

“我们做工程的，在工厂里待着对人的皮肤造成很大的损伤，特别是脸（明天去买洗面奶）和手。我现在的工作是不赚钱的，我只是通过现在的工作，形成自己做人的性格和做事的方法。能达到这个目的就够了，这两者才是做大事必须要具备的。”

这时客户现场负责人唐科长问温丰

“温丰，你们工程队做线槽时，拿我们的钢卷，而我们又要付给工程队材料费、人工费。”

温丰回答说“你们这个废卷也是废料了，都不用了，我们还帮你们处理垃圾了，我们没再收你们费用已经很好了。”

唐科长有点气愤的说“找你们老板去。”

温丰镇定的说“好吧！让老板来解决这个问题。”

过一会，苏晓问温丰

“一天之内能把线都接好，都测试好吗？”

“线我一天就可以接好，但接错了又有什么用。”温丰回答说。