第11章 艰苦的现场 (第1/2页)
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周日下午,温丰打电话给盘柜长金经理。温丰问“金经理,盘柜做好了吗?什么时候可以运到客户现场?”
“周六就送过去了,那个小柜子操作面板,我们之前没做过,一开始做的太难看了,我们又重新做了一遍。”金经理回答说。
“你们周六就送过来了,怎么没通知我?你那个操作面板,重新做过的还难看吗?”温丰着急的问道。
“没有通知你是我们不对,那个新的操作面板,比原来好点,你下次去厂里看看吧,有问题再打我电话。”金经理说道。
到了周一,温丰去工厂前心想“我想今天会遭受重创,做好心理准备,这是必须要面对的,也是必须要解决的。”
温丰到厂里看过之后,说道“从外观上来讲,比我想象的要好,我本来想看到控制柜我会遭受重创,但实际上情况没那么糟。现在问题有两个,第一,变频器控制柜上有吊环,而操作盘上没有吊环,所以变频器控制柜可以由厂里他们吊上去,但是操作盘怎么办呢,我想下午金经理过来的时候看看怎么吊上去。”
“我现在经常会出现一旦别人表现很抢眼,我就会退缩。这样子对我能力的培养并不好,不管别人表现如何抢眼,自己一定要表现出自己的能力。不管外界因素怎么变化,自己能力的表现不受任何影响。”
现场情况有变,电气图需要调整,有些问题温丰还比较困惑,这时现场布线人员还有李飞鸿也过来滔滔不绝的给温丰提意见,温丰心里有点反感了,心想“我有时候不喜欢太能说话的人,因为我想安静的思考一些事情时候,他们却在制造噪音,这让我很反感。”
工厂里忙完后,公司项目组和施工队,一起去吃了晚餐,温丰这时认真工作是好事,但对于酒局文化还不是很适应,温丰说“有时候大家一起去吃晚餐的时候,是最耗时的。”可能温丰当时还不大懂得生活,也不懂得工作娱乐要调节,工作时才能保证精力充沛。温丰两年后在昆山做半导体项目是比较成熟的做工程的模式。
晚上,温回到宾馆看一会电视,他感到“为什么中国在世界高科技最高端领域大部分都在落后,看看电视就知道,7o%以上的节目,都在怀旧。这对于一个想走在时代前沿,想开创未来的人来说是一个极大的阻碍。电视作为一个传媒,对于社会传播有很多作用,历史是一个全面的,要看怎么传播,古代的经典历史需要传播,西方的历史也要传播,现在对西方的近代史以来怎样通过教育、通过高科技领先全世界传播太少。西方近代史对中国有过破坏,但历史应该是全面的。”
“日本的漫画、韩国的游戏。都是走在时代前沿。是谁创漫画的?又是怎样使日本走向领先地位。”
“微软战术就是很多不是自己创,但能最占有市场。”
温丰又想到,来工厂做项目,会接触很多不同风格的人,他认为“有时候和能聊的人聊,对方可能讲了一大堆话,我还不知道是什么意思。这时不能有过多的疑惑,我要把我所能理解的看法讲出来。”
第二天早上,温丰继续去工厂做项目,有时候客户会提很多新要求,这时温丰觉得“对客户谈,不要轻易答应什么,按合同办事,如果需要追加的,和项目经理谈,项目经理不能确定的,再和老板谈。”
“现在压力一天比一天大,压力会越来越大,要做好心里准备,不管遭受多少重创,我都必须要面对,而且必须要解决。”
“不要把没必要的压力都往自己身上压,也不要把不是这个时候的压力都往现在压,也不要把不是自己的压力都往自己身上压。一个人所能承受的压力是有限度的,不适当的压力,不仅对我没有任何帮助,而且会累垮自己。”
“我现在每天都要做计划,计划今后两三天要做的事。”
温丰有时候事情多了,或心情不好时就会思考人生,这时他想“把一个人该走的路都走过了,那一个人一辈子就算是活够了,我就是想把一个人该走的路都走一遍。”
温丰想,还是回到现实,说“事情实际上不会像我们预期的一帆风顺,实际做起来会碰到各种各样的问题,有问题我们不会跳过去,我们只能去处理,而处理就需要时间。”
“我们做工程的,在工厂里待着对人的皮肤造成很大的损伤,特别是脸(明天去买洗面奶)和手。我现在的工作是不赚钱的,我只是通过现在的工作,形成自己做人的性格和做事的方法。能达到这个目的就够了,这两者才是做大事必须要具备的。”
这时客户现场负责人唐科长问温丰
“温丰,你们工程队做线槽时,拿我们的钢卷,而我们又要付给工程队材料费、人工费。”
温丰回答说“你们这个废卷也是废料了,都不用了,我们还帮你们处理垃圾了,我们没再收你们费用已经很好了。”
唐科长有点气愤的说“找你们老板去。”
温丰镇定的说“好吧!让老板来解决这个问题。”
过一会,苏晓问温丰
“一天之内能把线都接好,都测试好吗?”
“线我一天就可以接好,但接错了又有什么用。”温丰回答说。