第15章 卸磨杀驴 (第1/2页)
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黄小烨心乱如麻。
Tommy的表情一如往常,神色自如,仿佛此前种种皆是梦境,根本不曾生。
但这怎么可能呢?
哪里会有对犯下这种错误的员工还宽宏大量的老板。
黄小烨心里不好受,刚要开口说道歉,Tommy却像是早就摸透了她的心思一样,直接说“我知道你要说什么,还是先吃东西吧,美食会让人心情愉悦。”
黄小烨本来食不下咽,听他这么说了,便匆匆扒拉了几口。
最后一道甜品上来以后,Tommy忽然开口说道“你如果有困难的话,其实可以和我商量的。”
听到这里,黄小烨低下头说道“对不起。”
Tommy说“我还记得你第一次来公司面试的时候,天不怕地不怕的样子。”
那时候的黄小烨的确是胆大包天。
她只是普通二本毕业,专业也只是普通的电子商务,和当时面试的竞争者而言根本没有任何优势。
但黄小烨却是事前准备做得最足够的人。
当时的量子设计进入国内也不过一年资历,但在业界里已经掀起了轩然大波。
那时国内市场还未成熟,国内家具除了被各种老派家具市场霸占完,最大的平台就是宜家,大家都觉得宜家设计巧妙,但并没有客户在意过单个家具设计师究竟是谁。
量子设计是法国公司,总公司只是综合了几个获奖设计师的作品,主打的是设计家具平台,进入中国市场以后,Tommy作为中国区负责人,敏锐地嗅到了中国高端家具严重缺乏的商机,开始积极取得其他奢侈家具的代理权。许多同行一开始并不看好,认为国人的兴趣还是停留在购置产业,还未达到奢侈品家具盛行的地步,结果仅仅一年就创下了傲人数字,令业界侧目。
所以其他面试者总是会提及自己是看中量子设计的前景,而黄小烨却提出了量子设计的问题。
前一位面试者是个穿着西装套装的女孩儿,幼稚的脸庞配着过于职业的装扮有些格格不入,她侃侃而谈自己来自法国知名的设计院校,还说她会为量子设计挑选更好的作品,会为量子设计的未来添砖加瓦。
听起来十分诚恳,但也缺乏特色。
当时的面试官是已经辞职的hR,觉得这样的答案屡见不鲜,但还是摆出了一副和颜悦色的姿态,说她十分优秀,简历相当漂亮。
简历漂亮的意思,就是她本人似乎没有简历那么棒,hR话里有话,但女孩儿没有听出来,兴高采烈地走了出去。
hR随机点到了黄小烨的名字,让她简单谈一下自己对公司看法。
黄小烨从hR翻阅简历的小动作上就看出她十分不看好自己,毕竟她的学历和别人天差地别。
但她却直接谈了自己去量子设计门店的感受,重点提出了一句“我很惊讶,店里的商品竟然没有直接挂上价目。”
hR觉得有些好笑,故意问道“你觉得不挂价目是不对的吗?”
黄小烨说“当然不对,这样做消费者没办法知道家具的真实价格,会影响判断,也会妨碍到营业效率。”
hR有些动气了“你这毕业生懂什么,我们公司的家具有多贵你知道吗?你见过neteL和爱马仕这些品牌明码标价的吗?”
Tommy就在这个时候走了进来,恰好看到了这有趣的一幕。
面对hR的恼火,黄小烨看起来成竹在胸。