第04章 相互畏惧的对手 (第2/5页)
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惠子津津有味地观看两个人带去所谓“新婚旅行”的照片，并愉快地评论一番。看到这些，两个人觉得她的好脾气对于他们是一大有利之处。
虽然，无论如何不能对这个女人掉以轻心，但是，令他们松一口气的是，这个原被他们认为是最危险的女人，也并不那么可怕。
之后，水木又顺利地度过了一段时间。
其间，他集中全部精力为掌握一郎的所有素质进行了模仿训练。
幸好，公司没有给他特定的工作，他只要每星期到公司去两三次，在办公室坐上几个钟头就行了。
这也是总一郎的意旨。老头子想让他习惯公司的环境，好让职员们认识未来的总经理。
尤其难得的是，聪次和谷口并不希望水木掌握实权，因而也不分配给他特定的业务，只把他当成装饰品摆在那里。
这正中水木下怀。他看不懂复杂的业务文件和罗列数字的帐本。
他没有非掌据经营实权不可的野心。在他看来，比起当一个实权者来，当一个傀儡倒不容易被人识破真面目。
水木的这种态度，好象更令聪次和谷口放心。
在公司的时候，神川美佐子教他有关常务董事的业务常识，回家的时候，则全力进行训练。
他每天忙得不亦乐乎。他所顶替的财川一郎虽则是个纨绔子弟，学无恒心，不求甚解，但毕竟从小被迫接受多方面的教育，耳儒目染的东西甚多。因此，对于水木来说，他也必须掌握多方面的至少是一知半解的或表面的知识。
他最近觉得上公司是件乐事。在紧闭的董事办公室里，他和美佐子处得相当融洽，关系越来越亲近。
美佐子具有一种多津子所没有的纯洁的魅力。她大概还是个处女吧？虽然，女人的身体，在没有对她“摆弄”之前下这样的结论为时过早。但是，美佐子身上的确洋溢着一种新鲜的馥郁的气息，宛如没有耕耘的土地放发出特有的土壤的气息一样。
“我一定要开发她。“
一种新的欲望又在他心中产生。但是，不知道美佐子是否已经意识到这一点，也不知她是否已经信赖于他。反正，她总是显得那么天真烂漫，她有时回答水木的问题时，靠他很近，几乎达到耳鬓厮磨的程度。
美佐子那种诱人的肉体的气味，有时几乎使他难于克制了。但是，一种理性，不，不如说是一种自身防卫的本能，象制动器似的抑制了他那刹那间刺刺地爆出火花似的危险的冲动。
“现在时机不成熟，千万不可性急。”
董事袭击女秘书发生骚乱，那后果将不堪设想。
“常务，您怎么啦，脸色变得这么难看！”
美佐子斜着头，不可思议地望着水木。表情显得那么可爱。她没意识到自己异常自然的神态具有一种奇特的魅力，更令水木心神不定。
对于他来说，这种魅力比起那种有意识的挑逗，更起作用，更残酷。
七月份，各公司的帐目已经结清，财川集团即将召开股东会议，这种会议，每年要召开两次，临近会期，一群被称为“总会屋”的小股份主持接踵而来。
财川商事是一个家族公司。财川一族拥有一个以上的股份，但也有不到一百人的小股东。
财川总一郎为了圆满通过股东会议，把这些人作为自己的亲兵，采取一种怀柔政策，让他们每年来领两次津贴费，因此，没有人敢抓公司经营的辫子来敲竹杠。
可能因为这种原因，股东会往往开得极为顺利，总是总一郎发言后，大家举手，以“没有异议”、“同意”而通过。以至被人说成是“三分钟会议”。
可是，总一郎实际退职以后，过去威慑于他的权威而表面老实的这些小股东们，出现了不稳定的动向。
财川商事的小股东们分为Ａ级到Ｄ级四级，按等级，他们分别可以领到几万元到三千元数目不等的津贴费。仅现在他们一致要求提高这种津贴费。
原来在股东会上大唱赞歌、拍手叫好的这些家伙，现在为了找便宜，都千方百计寻找公司的纰漏。
巨大的财川商事是总一郎独裁的公司。上述的小股东—旦认真起来，就能查出公司所不想公开的许多问题。
此外，这时有些新股东也加进来凑热闹。他们大都是各暴力集团成员，为了弄到一些钱，持一些散股到公司的总务部里或股东会议上起哄来了。
这些人，即使只拥有一股，也有资格出席所谓股东会议，并且可以在会上发言。他们常常提出“作为股东，想了解公司经营情况”的要求。倘若拒绝他们的要求，他们会装作正言厉色地质问“公司以什么态度对待股东”云云。
公司虽然恨透了这些醉翁之意在于钱的家伙，但为了不把事情闹大，也以什么“赞助金”或“捐款”的名义，给他们金钱而息事宁人。
于是，在七月下旬——即将召开股东大会之前，他们就蜂拥到公司的总务部来了。
“总会屋”的负责人是总务部长大桥。自从财川商事的股票在一部市场（注：一部市场，即专门交易一流企业股票的市场）上场，出现“总会屋”以来，他就担任这个职务。
在长期的和这些人打交道过程中，他已经积累了丰富的经验。他能在会客室和他们见面的同时，就精确地判断其津贴费的金额。
他的桌子上堆满了装有三千元、五千元、一万元、三万元等数目不同的津贴费钱袋。
股东的势力常常发生强弱变化，其津贴也相应随之变化。大桥在短时间内综合分析所收集的情报，发给他们相应的钱袋。
这一天，大桥从清早就坐在会客室里发放钱袋。
过去领完钱以后就恭恭敬敬地退出办公室的股东，今天为了能够多得到一些钱，于是寻找种种借口，一直和他纠缠。这就大大影响了工作效率。
