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与此同时，县医院紧急通知召开全部科室主任会议，
很多科室的主任都是接到电话的时候，都感到莫名其妙。
按照院里召开科室主任会议的一般情况，都会提前三到五天的时间。
毕竟，医生和其他行业不一样。
特别涉及到眼科、耳鼻喉科，骨科等外科，每天都有大量的手术。
如果要是紧急召开会议，很有可能会耽误病人的治疗。
所以，在县医院内部召开科室主任会议的时候，至少提前3天。
像今天这种情况，距离下班的时间，仅仅只有半个小时，召开紧急会议，实在是让人费解。
对于医生这个行业，加班已经是常态化。
但是，如此匆忙的紧急召开会议，这还是第1次。
至少在很多科室主任长达几十年的职业生涯中，还是第1次遇到。
下午5：05，医院的会议室内。
所有的科室主任一起来到会议室。
会议室的主席台上，则是县医院的王院长。
王院长旁边，则是坐着几个副院长。
其中就有分管急诊科的李院长。
不过李院长的脸色，要比其他的副院长脸色更加难看。
5：08。
当所有科室主任坐定之后，王院长开口说：“今天下午，这么突然召集大家过来开会，我想大家一定非常的惊讶。”
“大家对我也很了解，我是不愿意开会，尤其不愿意开紧急会议或者是长时间会议，但是今天这个会议必须要召开。”
王院长的开场白让大家更加困惑。
所有人本能的直觉，这个事情一定不简单。
在所有人的印象中，王院长都非常和蔼。
但是。
今天王院长说话的语气却显得有些沉重。
王院长继续说道：“可能很多人还不知道，在一个小时之前，我们医院因为治疗病人的问题，赔偿家属100万。”
听到100万这个数字，会场瞬间一阵躁动。
尽管医院收入很高。
但是100万，对他们来说也不是一个小数目。
大家面面相觑，纷纷的在寻找哪个科室出现问题。
不过，在大家左猜右想，一直认为很有可能和临床手术科室有关。
毕竟像心内科、消化内科或者是呼吸内科，这些不进行手术的科室，医疗事故的风险基本上等于零。
就算吃药不对症，也不可能会立刻死亡。
不过，当很多人把目光看向几个外科主任时候，他们也无奈地摊摊手，一脸无辜。
看到会场下议论纷纷，王院长挥了挥手。
“请大家去安静一下，我知道大家心里的想法。”
“也许你们都在思考到底是哪一个诊疗科室出现了问题，哪一个诊疗环节出现了问题。”
“当然，现在这并不重要。”
“重要的是，今天我重点想说的是医生职业生涯的问题。”
“对于这个问题，我不想在这个大会上点名批评哪一个科室，或者哪一个人。”
“会后，我们得督查部门一定会责令相关责任人作出检讨和处分。”
“今天，我们召开这个紧急会议的目的，是想给各位提提醒、敲敲钟，希望大家都能够明白自已职责所在。”
“尤其是带班领导，一定要注意！不能够擅自离岗。”
“我们的医院正在处于发展时期，有很多的住院实习医师，还有一些外聘医师，他们的业务水平也是良莠不齐，病人的诊疗过程中，必须要有带班领导的陪同。”
“当然，我知道大家的工作都很辛苦。”
“特别是有些医生，连续很多天熬夜值班，请大家能够克服。”
