第5章 给大佬们讲未来军队发展 (第1/2页)
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谢凯提出来的第二个要求，让所有人惊呆了。
特别是谢建国，目瞪口呆地看着儿子。
谢凯如此大胆，这让上级长怎么看自己？
上级肯定会认为，这是他教儿子帮自己要的。
从一开始破坏精密加工车间的数控机床控制系统，就为了提出这一点，自己可以修好，却说无法修好，让儿子出面跟领导谈条件，如此一来，未来还有什么前途可言？
不怪谢建国腹黑，心思复杂，而是这些年经历了太多，一直都谨慎，小心翼翼地干好自己的工作，就怕陷入麻烦之中。
无论军方的人，还是东风城高层，这一瞬间，几乎都出现了这是谢建国变相要钱要官的想法。
“小谢同志，你可知道1oo万有多少？”中年军官的脸色冷了起来。
1oo万，这可是一个天文数字。
人均工资不过百，去年全国gdp总额才不到6ooo亿，国家财政收入13oo多亿，国防预算更是只有19o亿，不足两百亿！
不足两百亿的军费，不仅需要支撑部队训练，官兵伙食费，还得支撑装备维修保养更新，国防技术研究，国防生产能力升级等等。
谢凯居然一张口就是百万！
“1oo万很多么？而且，这钱又不是为了个人享受，而是为了技术开。我爸在几年前就张罗改进红旗机械厂生产设备自动化，厂里一直没经费，使得他的很多想法只能停留在图纸上……我懂的这些，大多是从我爸放在家中的设计而来，或许我更年轻，比他敢想敢说一些……”谢凯认真说道。
他知道一百万是巨款，不仅这个年代是巨款，三十年后，对于普通人，依然是一笔巨款。
谢凯的那点工资，不吃不喝，也得十数年才能存够。
没人回答，气氛变得压抑。
谢建国心中在哀嚎，怎么就养了个坑爹货呢！
谢凯知道众人心中想法，叹息一声，幽幽道，“外面都在热火朝天地改革，咱们军工单位却在等着上级解决……依然坚持原本制度，体制僵硬，厂长责任制也未落实到位，没有任何的活力，早晚都得淘汰！领导不是靠能力上去，而是靠关系！”
此话一出，众人脸色阴沉下来了。
少将脸上能拧出水，郑宇成的脸更是开始变得扭曲，“你一小破孩，妄谈什么国事！”
改革的事，进行了好些年，依然都在摸着石头过河。
军工单位，更得谨慎。
“郑主任，我确实不懂。但基地内报纸跟杂志上的人懂啊！十一届三中全会之后，一切以经济建设为中心。军工单位因性质特殊性，自然不能那样，可咱军工单位职工也得生活不是？以前东风城多繁华，现在呢？一切为经济建设让路，众多军事项目被裁撤，军工单位能获得的经费越来越少，不改变，大家吃什么？我家原来两顿肉，现在都只变成一顿了……物价啥的不停涨，我爹的工资看起来在涨，为什么我家吃的肉少了呢？”
谢凯的问题，让众位大佬尽皆黯然。
军工生产骤降，经费减少是事实，东风城不少单位，濒临破产，普通三产单位，已经裁撤了不少。
红旗机械厂，算是最好的，很多设备也是停了下来。
作为一个站在历史高度的人，谢凯对国家大政策还是清楚的。
他经历过改革初期的阵痛，也看到了改革开放三十年的成果，军工单位，同样需要进行改革，而且，本身从一开始就在进行。
“未来战争，属于高科技的战争，对越自卫反击战中，咱们领导人应该看到了问题，新中国成立后，一直面临西方跟苏联技术封锁，加上之前耽误的十年，即使我们军事装备技术已经取得了很大展，比西方依然落后很多。军队靠数量取胜的年代不复存在了，为了把有限经费用到刀刃上，我想我们国家很快就会对军队进行改革……”
谢凯没直接说百万大裁军的事情。
现在才十月，还有几天，老爷子才会在军委座谈会正式提出百万大裁军计划。
军方人员，顿时悚然而惊！
只有极少数人知道的事情，这小子都能察觉？
“你认为，未来的军队，应该是怎样的？”少将脸上的阴云变成了严肃，对谢凯问道。
“精简的编制，先进的武器装备，依靠科技战胜敌人，而非以前那样刺刀见红！特别是前些天，我们的35周年国庆大阅兵上出现的东风五这样的武器才是军队未来的依仗！只有足够的威慑力，足够强大，我们的敌人才会考虑跟我们生战争而带来的后果……落后就要挨打，所有人都知道。现在，军事科技上，欧洲工业革命之后展了数百年，新中国建立后我们白手起家，已经落后了……”
沈越的认知，让军方人员双眼光。
军方谁不想要先进武器装备，却被国外封锁及自身展太晚军事装备技术落后，只能着急上火。
一直以来，整个国家高层从六十年代美苏两个级大国随时可能对中国动侵略的想法中，依然没有脱离出来。
七十年代，中国军队总员额达到61o万，成为世界上最庞大的军队！
一切，都因为装备落后。
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