第14章 两万的巨额奖励 (第1/2页)
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“大家都说说看法吧。”郑宇成叹了一口气。
他弄不明白，自己这是怎么了。
把东风城的未来寄托在一个只有十六岁，才上高中二年级的孩子身上！
寄希望在谢凯身上的，不止他一个人。
“谢建国我们都了解，红旗机械厂技术最好的，苏联留学归来，懂俄语，英语，德语……我个人觉得，他足以胜任红旗机械厂总工程师的职位……”汪贵林第一个开口，“国家需要大量数控机床，每年花费大量宝贵外汇从国外引进，却都是最差的。若能自己生产，这个价值，无法用金钱衡量。若基地没有空房子了，我愿意把自己的房子让出来。”
在某种程度来说，汪贵林觉得可以答应谢凯的要求。
谢凯要求他父亲当红旗机械厂总工程师跟要房子的两个要求，就得到了满足。
谢建国的能力，足够胜任总工程师一职。
红旗机械厂是整个东风城最为重要的机械加工厂，基地大佬们对于情况，自然了解。
“谢建国既然有这样的能力，为什么没当上总工程师？”龙耀华阴沉着脸问道。
东风城的领导们，尽皆不语。
很多时候，不是有能力就能到达一定位置。
龙耀华看到众人脸上的表情，心中便了然，难怪谢凯之前提出的第一个要求就是让他爸当红旗机械厂的总工程师。
对于孙家栋的调查，现在还没有结果。
“总工程师的职位，需要组织考核，基地里面，所有的人才，都是优秀的，人才很多，但是总工程师的职位，一家单位只有一个。”郑宇成略微有些尴尬，这事情，他其实比谁都清楚，孙家栋搞的鬼。“每次有职位晋升，都需要单位推荐……”
这不是他推卸责任。
事实就是如此。
再有能力的一个人，连单位领导都不推荐，上面如何考核评估？
“关于他要求的现金奖励呢？十万，可不是一个小数目……”赵兴邦皱着眉头说道。
“这个数，他自己应该清楚，是多么庞大的一笔巨款。基地也拿不出这么多……我觉得，这事情只有通过谢建国来解决……”有人提出了这个观点。“谢建国的觉悟，不至于如此。若他连这点觉悟都没有，怎么当红旗机械厂的总工程师？”
有人提出，从谢建国身上下手。
他们都清楚，谢建国这样的人，觉悟高，思想素质过硬，付出不求回报。
以一个总工程师职位来笼络谢建国，谢凯的要求，都可以通过谢建国拒绝。
不少人都有这样的心思，为国奉献，本就是应该的。
就连郑宇成，也心动了。
通过谢建国来说服他儿子，事情很容易解决。
“作为总工程师，考虑技术改造，提供单位展的技术，都是应尽之责。”众人越想越觉得这样的方案可行。
谢建国当了总工程师，必须解决红旗机械厂面临的技术难题，完全可以通过他使得基地不需要直接面对谢凯。
数控系统仿制工作，谢建国当总工程师，自然无法避免，他的职责所在。
现金奖励？
数控系统成了谢建国的任务，自然也不需要了。
谢建国即使想要，也无法开口。
“诸位，这样的方式并不可取。谢凯小同志单独来找咱们，应该就想到了这一层！若本身就跟谢建国有关系呢？”赵兴邦开口了。
不是他把谢建国想的觉悟太低，而是这种可能性不是没有。
他的话，顿时让所有人都闭嘴，向着他看来。
“赵主任，谢建国同志不是这样的人。以他的觉悟，不会干这样的事情，这一点，我用自己的党性保证。否则，他早就申请调离了。”汪贵林见赵兴邦说事情可能由谢建国指使自己儿子做的，不由皱起了眉头。
谢建国的妻子柳旭申请了很多次调离东风城，谢建国从来没有。
若是谢建国申请调离，孙家栋会毫不犹豫地同意。
“我觉得，以重奖来调集大家积极性，不一定是坏事。改革，展，没有任何经验可以借鉴，都得摸着石头过河。如果谢凯同志真能解决红旗机械厂，创造更大的利润，奖励十万元又何妨？”龙耀华脸色平静地说道。
“老龙，这不符合政策！”郑宇成皱眉说道。
“一些小的政策，基地管理便可以制定……”政策都是人制定的。“这并不违反国家政策。充分调动干部职工积极性，积极主动探索单位未来展方向，对单位作出重大贡献的人给予一定的奖励，是允许的。”
国家大的政策，绝对不能去违反。
而单位可以根据国家大政策制定符合单位展跟需求的小政策。
